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採用の記事一覧
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IPOを目指して管理部門を強化する際、社長が注意するべき3つのこと
2021.06.30第18回は、最近相談を受けることの多い、IPOを目指す会社の管理部門強化における注意点を解説。IPOを目指し管理部門を強化する際、社長に気をつけて頂きたい3つのポイントをお伝えします。
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【会計事務所の採用リアル】優秀な地方人材をフルリモートで採用！《事例》会計事務所 湘南フロンティア様
2020.12.11ご紹介するのは、働き方を見直し、フルリモートの採用に踏み切ったことで、地方の優秀なスタッフを採用された会計事務所様の導入事例です。
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税理士法人Brothership代表 松原潤の経営コラム「離職がゼロに。人が辞めない会計事務所の5つの制度を大公開」
2020.10.30税理士法人ブラザシップの松原潤です。前回は、私たちがブラック寸前の会計事務所から改善できた理由についてお伝えしました。今回は、スタッフが長く働きたいと思えるような、安心安全な職場にするために取り入れている5つの制度についてお話しします。
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税理士法人Brothership代表 松原潤の経営コラム 「私たちがブラック寸前の会計事務所から改善できた理由」
2020.09.25私たち税理士法人ブラザシップが目指している仕事環境は、「安心安全な職場」です。しかし、最初からそのような職場を築くことができたわけではありません。
今回は、「ブラック寸前」ともいえる状態だった税理士法人ブラザシップを、どのように立て直したのかについてお話しします。 -
【17日開催のセミナー紹介】会計事務所の組織改革までの道のりを紹介！
2020.09.09会計事務所を急成長させた秘訣とは？会計業界・管理部門の人材サポートを強みとしている株式会社レックスアドバイザーズ（東京・千代田区,代表取締役岡村康男氏 以下「REX」）では、会計事務所の組織つくりや人材育成・採用をテーマにしたセミナーを開催します。
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税理士法人Brothership代表 松原潤の経営コラム 「経営支援型会計事務所の採用を成功させる手法」
2020.08.28前回のコラムは、私たちの採用方針や求める人財について述べた。今回は、より具体的な手法についてお伝えしたい。会計事務所の採用活動に何かしらの気づきが提供できれば幸いである。
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【会計事務所のV字回復！】切り札は「社員を読み解く力」。社員を徹底理解し、社員の強みを活かして組織を成長させるコツ
2020.08.13会計事務所を急成長させた秘訣とは？会計業界・管理部門の人材サポートを強みとしている株式会社レックスアドバイザーズ（東京・千代田区,代表取締役岡村康男氏 以下「REX」）では、会計事務所の組織つくりや人材育成・採用をテーマにしたセミナーを開催します。
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税理士法人Brothership代表 松原潤の経営コラム 「経営支援型会計事務所の採用方針」
2020.07.31税理士法人ブラザシップでは、人事戦略を最上位に位置付けている。そこで、今回は採用をテーマに、今までの取り組みや採用基準について紹介したい。
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【3社共催 無料ウェビナー】今やるべき会計事務所のテレワーク活用術とは？
2020.07.16会計事務所のテレワーク導入のメリットとは？会計業界・管理部門の人材サポートを強みとしている株式会社レックスアドバイザーズ（東京・千代田区,代表取締役岡村康男氏 以下「REX」）では、テレワークによって人材採用・業務効率・生産性向上にどのような影響があるのかを、アクタス税理士法人、株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）、REXの3社共催セミナーでご紹介します。
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「緊急事態宣言の延長による新卒採用への影響」に関するアンケート 結果報告
2020.07.14～現在の新卒採用活動「縮小」「停止」「中止」で4割近く、大企業の7割で最終面接までオンラインのみの可能性も～