面接の記事一覧
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IPOを目指して経営人材を採用する際、面接で注意すべき3つのこと
2022.04.29第28回は、第27回に続きIPOを目指して経営人材を採用する際の注意点の、とくに面接で注意するべき3つの点について解説します。経営人材の採用は重要かつ難易度も高いため、本稿を参考にして、採用の精度を高めていただければ幸いです。
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中途採用でベンチャー企業に転職する際に気をつけるべき4つのこと~面接対応編～
2021.03.31第15回はヒト・モノ・カネのうち「ヒト」について、中途採用でベンチャー企業に転職する際、面接官と対峙する場面で注意すべき4つのことついて紹介します。
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中途採用でベンチャー企業に転職する際に気をつけるべき3つのこと~面接編～
2021.02.26第14回はヒト・モノ・カネのうち「ヒト」について、中途採用でベンチャー企業に転職する際、特に面接時に気をつけるべき3つのことついて紹介します。
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「緊急事態宣言の延長による新卒採用への影響」に関するアンケート 結果報告
2020.07.14～現在の新卒採用活動「縮小」「停止」「中止」で4割近く、大企業の7割で最終面接までオンラインのみの可能性も～
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人材採用に成功している会計事務所、失敗している会計事務所
2014.10.11最近は売り手市場ということもあり、転職者が複数の事務所から内定をいただき、選べる状況になっています。では、採用に成功している事務所、反対に失敗している事務所では何が違うのでしょうか？
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採用活動の見直し 大手会計事務所も取り組む重要な改善ポイント
2014.09.10実力のある公認会計士・税理士の転職者が応募先のどこを見ているか―。基本的には「どのような働き方ができるのか」「仕事内容」「給与」などがポイントになりますが、最近は面接官の対応も重視する傾向が強まっています。