Evergrowという士業のチーム　士業の自由な働き方│第１回：好きな場所で、好きな人と、好きな仕事をする

雇用ではなく、横のつながりを選んだ理由

顧問先が増えてくると、「従業員を雇うか？」という選択肢が出てきました。

でも、税務相談は税理士法上資格がないと対応できないし、資格者を雇えば、成長や独立を妨げてしまうかもしれない。「いずれ独立したい」と思う人にとって、僕の元にいることでその夢が遠のくのは避けたかった。

それならば、みんなが独立していて、だけどつながり合える仕組みをつくればいい。
そう思って立ち上げたのが、現在の「Evergrow」というチームです。

メンバー全員が独立開業しており、業務も契約もそれぞれが主導で行います。
Evergrowは、ゆるやかに支え合う“土台”であり、形式やルールに縛られる“枠組み”ではないのです。

Evergrowは“成長をともにする仲間”の集まりである

Evergrowは、現在13名の独立した会計士・税理士によって構成されています。
それぞれが自分の事務所を持ちつつ、「Evergrow」というゆるやかなチームを作っています。

特長は以下の通りです。

• お客様からの問い合わせはEvergrowが窓口
• ご相談内容に応じて、Evergrowに所属する有資格者のなかから、もっとも適任なメンバーが対応
• 顧問契約は、対応したメンバーが直接締結し、責任を持って継続的にサポート

このようなモデルに対して、「Evergrowとしては儲かるのですか？」と聞かれることがあります。ですが、Evergrowは利益を目的にした組織ではありません。

むしろ、それぞれがプロフェッショナルとして自立しながら、知見や経験を共有し合い、ともに成長できること。
個々が成長し、チームが強くなれば、受けられる仕事の幅が広がり、それによってたくさんの人と出会い、さまざまな現場に触れ、学びの機会も増えること。
有資格者が誠実に対応することで、お客様に心から喜んでもらえること。
そして何より、僕自身を含め、Evergrowの仲間やその家族が、“楽しく”毎日を過ごせること。

そうしたたくさんの「プラスの要因」こそが、僕たちにとって何より大切で、利益以上の喜びを与えてくれるのです。

Evergrowにはシンプルな３つのルールがあります。

• 顧問料は全員統一
• すべての相談は有資格者が対応
• 最優先事項は「家族を大切にする」こと

事務所の形も接客スタイルもバラバラです。でも、それでいい。

僕は、自分の信念のもとに、個性を貫いていたいと強く思っています。
Evergrowのメンバーもまた、個性豊かで、それぞれが自分らしい生き方と、やりたい事業運営を大切にしています。どれもが、個々のプロフェッショナルが自分で選び、築き上げた「正解」です。

そうした仲間たちが集まり、支え合っているチーム —— それが、Evergrowです。
お互いを尊敬し合い、学び合い、ともに成長していく。
必要なときには、いつでも相談できる。
“信頼できる仲間“であり、“成長をともにする仲間”でもある。
この関係性こそが、Evergrowの最大の強みです。

会わなくてもつながっている。年４日の“合宿”がつなぐもの

Evergrowの名刺の裏面

Evergrowのメンバーは全国に散らばっています。
普段は必要に応じてオンラインでつながり、年に２回、２日間ずつ全国のキャンプ場や沖縄などに集まって「合宿」をします。

昼は会計・税務の勉強会。
夜はかくれんぼ、椅子取りゲーム、ハンカチ落とし。
明け方には、一人ひとりが「これからの目標」を語り合います。
まるで学生時代の修学旅行のような、忘れられない時間になります。

この年４日＝365日のうちの1%の時間こそが、チームとしての信頼を深める濃密な時間です。

“楽しい”は最強のブランディング。士業の未来を自分たちで描く

僕は、新しい事業を考えるとき、必ずこう問いかけます。
「儲かるか？」ではなく、「楽しいか？」と。
楽しければ、努力できる。努力できれば、成長できる。
そして、自分の成長を実感できる場面や、それに伴う評価は、儲けること以上に、何よりうれしい報酬になります。

Evergrowは、広告を出さず、派手な営業もしていません。
それでも、freeeユーザー1300社超と関わり、上場企業やIPO準備会社などfreee導入支援も300社以上にのぼります。

「楽しそうに働いている人のもとに、人は集まる」
それが僕たちのやり方であり、信念です。

僕たち士業が提供するのは、サービスであり、信頼そのもの。
それは目に見える商品ではありません。だからこそ、「この人と一緒に事業をしていきたい」と思ってもらえるような“あり方”が何より重要です。

そしていま、働く場所も、時間も、誰と組むかも、すべて自分で選べる時代。
だからこそ —— 楽しくなければ、意味がない。

「好きだから努力できる」
「楽しいから続けられる」
「自分らしく働けるから、成長できる」

“自分が大切にしたい価値”を軸に設計した働き方は、必ず人生を豊かにしてくれます。

士業は、まだまだ進化できます。
そして、僕たちはその未来を、自分たちの手で作っていける立場にある、と思っています。

Evergrowは、まだまだ成長途中のチームです。
開業当初から変わらず、いまも日々たくさんの方と出会い、たくさんの現場に触れて、たくさんのことを学ばせていただいています。

そのなかで僕が思うことは、「自由で、誠実で、家族や仲間やお客様とともに成長できる働き方」は、これからの士業の可能性を広げていくということ。

この働き方を、そしてこの職業を、次の世代にも引き継いでいけたら —— そう願っています。

PCさえあればどこでも仕事ができる

freeeとのコラボによるM&N辰巳税理士法人の記事はこちら↓
https://kaikeizine.jp/article/writer/辰巳悠樹/

ENJOINT税理士法人はこちら↓
https://kaikeizine.jp/article/writer/syogo-chihara/